3.1本次招标要求投标人须具备 ：
3.1.1 本次招标要求投标人具备：具备建设行政主管部门颁发的通信工程专业监理乙级及以上资质或工程监理综合资质；3.1.2 投标人近3年(投标截止时间前推36个月）完成过1项通信工程监理业绩；须提供中标通知书（如有）、合同协议书及验收证明材料。3.1.3 人员要求：（1）投标人拟派总监理工程师1人，具备通信工程专业注册监理工程师资格证书，在本单位注册；（2）投标人拟派专业监理工程师2人，须具有相关专业注册监理工程师执业资格；或具有工程类相关专业中级及以上技术职称且具有监理工程师培训证书，在本单位登记执业；（3）投标人拟派监理员2人，具有经监理业务培训取得工程类相关专业培训合格证书，在本单位登记执业。注：上述 3.1.3 人员要求（（1）、（2）、（3）项）人员为投标时最低要求，投标人一旦中标所派人员包含并不限于上述人员，在项目实施过程中，投标人应按照招标人需要或相关法律规定补充相应人员直至满足本项目需要，增派人员产生的费用已包含在投标报价中，不得另行增加费用。 3.1.4 投标人须提供近两年（2023年、2024年）任意一年经会计师事务所或审计机构审计的财务报表（新公司自成立之日起按实际年度提供）； 3.1.5 信誉要求：（1）没有被依法暂停或取消投标资格；（2）没有被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（3）没有进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形；（4）在最近三年内没有发生重大工程质量问题；（5）在国家企业信用信息公示系统没有被列入严重违法失信企业名单；（6）在信用中国网站或中国执行信息公开网没有被列入失信被执行人名单；（7）在近三年内投标人或其法定代表人、拟委任的总监理工程师没有行贿犯罪行为；（8）不存在法律法规或投标人须知前附表第1.4.3（19）目规定的不得存在的其他情形；（9）根据恩施州人社发【2016】23 号关于落实《恩施州建设领域劳动者 工资支付保障实施办法》相关规定的意见及此意见的补充通知(恩施州人 社发【2017】35 号) 规定，本项目投标人到递交投标文件时间截止时，无因拖欠劳动者工资受到行政处理处罚且在行政处理处罚期限内的或无因拖欠劳动者工资经人民法院判决且未执行完毕的或未自觉履行完毕的情形(投标人应作出承诺，否则投标人的投标将被拒绝)。注：以上 3.1.5 信誉要求第（1）、（2）、（3）、（4）、（7）、（8）、（9）条投标文件中提供承诺书并加盖公章；第（5）、（6）条